第一條 為加強對政府信息公開工作的管理，規(guī)范對違反政府信息公開規(guī)定行為的責任追究，更好地履行監(jiān)督職能，根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和省委、省政府關(guān)于政府信息公開的要求，結(jié)合本辦工作實際，制定本制度。
    第二條 本制度所稱政府信息公開責任，是辦各處室（直屬機構(gòu)，下同）及其工作人員在履行職責時，違反政府信息公開有關(guān)規(guī)定，造成不良影響或產(chǎn)生嚴重后果所擔負的責任。
    第三條 辦監(jiān)察室和人秘處負責對政府信息公開工作中違紀行為實行責任追究的組織實施。
    第四條 政府信息公開責任追究堅持實事求是、有錯必糾、懲處與教育相結(jié)合、追究責任與改進工作相結(jié)合、過錯責任與處理處罰相適應的原則。
    第五條有下列情形之一的，對直接責任者，給予警告、記過、記大過、降級處分；對負有主要領(lǐng)導責任者，給予警告、記過、記大過處分；對負有重要領(lǐng)導責任者，給予警告、記過、記大過處分。情節(jié)惡劣、后果嚴重的，從重或者加重處分。
    （一）拒不推行政府信息公開制度；或采取有意脫崗、漏崗延誤政府信息公開，無正當理由拒絕辦理政府信息公開項目。
    （二）對政府信息公開工作敷衍應付、弄虛作假、搞假公開；對符合條件，手續(xù)齊備的事項不予批辦和受理。
    （三）對政府信息公開工作消極抵制、頂著不辦。
    （四）政府信息公開責任不落實，承諾不踐諾。
    （五）拒絕、干擾、阻礙有關(guān)部門的檢查與監(jiān)督，或者編制造假情況、出具假數(shù)據(jù)、隱瞞事實真相的。
    （六）未經(jīng)保密審查，在信息公開工作中造成失泄的。
    （七）有其他違反政府信息公開有關(guān)紀律和規(guī)定的行為，拒不改正的。
    第六條違反政府信息公開有關(guān)紀律和規(guī)定的，按下列辦法追究責任：
    （一） 責任劃分：
    1．未經(jīng)領(lǐng)導審核批準，而擅自作出違反政府信息公開有關(guān)紀律和規(guī)定的行政行為，由直接承辦人承擔全部責任。
    2．經(jīng)部門負責人審核批準后，作出違反政府信息公開有關(guān)紀律和規(guī)定的行政行為的，由部門負責人承擔主要責任，直接承辦人承擔次要責任。
    3．經(jīng)過領(lǐng)導集體決定作出違反政府信息公開有關(guān)紀律和規(guī)定的行政行為，由單位一把手承擔主要責任，其他成員承擔次要責任。
    （二） 責任的追究：
    1．情節(jié)輕微、影響較小的，對直接責任人給予批評教育、誡免談話或責令書面檢查，并限期改正。
    2．影響政府信息公開工作正常開展的，性質(zhì)嚴重，影響較壞，群眾意見較大的，要依據(jù)事實，給予黨紀、政紀處分。
    3．情節(jié)嚴重，經(jīng)教育拒不改正，造成重大損失的，除紀律處分外，要實行組織處理，觸犯刑律的，依法移交司法部門追究刑事責任。
    第七條被追究責任的個人，如對處理的結(jié)果有異議，應于接到通知10日內(nèi)向辦政務公開領(lǐng)導小組辦公室提出書面申訴意見。辦政務公開領(lǐng)導小組辦公室在接到書面申訴意見后，應于10日內(nèi)完成復核做出裁決意見，并下達書面通知。
    第八條 本制度由辦政務公開領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
    第九條 本制度自發(fā)布之日起施行。